Wiadomości

Okazuje się, że nawet 84% polskich pracowników słowa uznania słyszy tylko okazjonalnie lub nie słyszało ich nigdy.

Jeśli za oknem słońce grzeje bardziej niż zazwyczaj, pracodawca jest zobowiązany do zapewniania swoim podwładnym odpowiednich warunków pracy.

W piątek (20.03) dziesięciu przedsiębiorców z Białegostoku otrzymało wyróżnienie "Pracodawca Przyjazny Edukacji".

Powiatowy Urząd Pracy wnioskował o 1 mln zł ze środków Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowania dla pracodawców, których pracownicy chcą podnosić swoje kompetencje i zdobywać nowe umiejętności.

Wiele firm nie szanuje swoich pracowników czy też nie wypłaca im wynagrodzenia. Białostoczanie postanowili sporządzić "czarną listę pracodawców" i przestrzegać siebie nawzajem przed nieuczciwymi firmami.

Białostoczanie mają dość narzekania na tutejszych pracodawców. Postanowili więc pokazać drugą stronę medalu.

Jeżeli nie chcesz samodzielnie rozliczyć swoich rocznych dochodów, możesz skorzystać z pomocy pracodawcy. Wystarczy, że przed 10 stycznia zgłosisz to pracodawcy.

To kolejna odsłona projektu "TAKpełnosprawni" realizowana przez Grupę JOB. Badanie ma na celu uzyskanie odpowiedzi na podstawowe pytania dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych od strony pracodawcy, jak i pracownika.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku poszukuje firm, które podejmą się zorganizowania staży dla prawie 600 osób. Pracodawcy nie poniosą przy tym żadnych kosztów - stypendia stażowe są wypłacane z Funduszu Pracy lub ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Podlascy pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, mogą wziąć udział w konkursie "Pracodawca przyjazny osobie niepełnosprawnej". Zgłoszenia przyjmowane są do 9 maja.

To oni, pomimo zastoju na rynku pracy, zgłaszają najwięcej wolnych miejsc pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku przyznał nagrody najlepszym pracodawcom oraz partnerom w 2013 roku.

Suempol - firma z Bielska Podlaskiego - została Solidnym Pracodawcą Podlasia 2012.

Jak pokazują wyniki 7. edycji globalnego badania "Niedobór talentów" przeprowadzonego przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup, czterech na dziesięciu pracodawców w Polsce ma trudności z pozyskaniem właściwych kandydatów.

Z tego rozwiązania możesz skorzystać jedynie, gdy w 2011 roku uzyskałeś dochody u jednego pracodawcy. Aby skorzystać z możliwości rozliczenia twoich dochodów przez pracodawcę, należy przed 10 stycznia złożyć swojemu pracodawcy oświadczenie PIT-12.

Do końca lipca Państwowa Inspekcja Pracy czeka na zgłoszenia zakładów pracy, które chcą wziąć udział w XVII edycji konkursu "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej".

Ponad połowa Polaków jest zadowolona ze swojego pracodawcy i chętnie poleciłaby swoją firmę innym potencjalnym pracownikom. Jednocześnie co trzeci pracujący nie uważa swojego pracodawcy za atrakcyjnego i nie jest skłonny polecić pracy w swojej firmie innym.

"Nauka i Praca dla rozwoju człowieka, uczelni i regionu" to projekt Wydziału Ekonomii i Zarządzania, zachęcający pracodawców województwa podlaskiego do współpracy przy organizacji staży dla studentów kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze, za które nie poniosą żadnych kosztów.

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością przynosi wymierne korzyści i może stanowić zasadniczy element skutecznej strategii firmy oraz czynnik przewagi na rynku. W bezpłatnych warsztatach promujących zatrudniane osób niepełnosprawnych mogą wziąć udział wszyscy zainteresowani pracodawcy.

Państwowa Inspekcja Pracy w 2010 r. już po raz siedemnasty zorganizowała konkurs "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej".

8 października w stolicy Estonii Tallinie odbędą się doroczne targi pracy - Europejskie Dni Pracy 2010. Celem wydarzenia jest podniesienie świadomości społeczeństwa estońskiego na temat swobodnego przepływu pracowników oraz usług sieci EURES.

Białostocka spółka Barter zdobyła tytuł Solidnego Pracodawcy 2009 w kategorii ogólnopolskiej. To już szósta edycja konkursu, organizowanego przez grupę Kowalski Pro-Media.

"Solidny Pracodawca Podlasia 2009" - taki tytuł otrzymała Spółdzielnia Mleczarska Mlekpol. Jest to pierwszy tytuł "Solidny Pracodawca" przyznany spółdzielni mleczarskiej w sześcioletniej historii konkursu.

Wystarczy tylko złożyć u niego oświadczenie PIT-12. Termin mija w najbliższy piątek.

Białostocka ASTWA została "Solidnym Pracodawcą Podlasia 2008". Konkurs wyłania najlepszych pracodawców w Polsce, a tytuł przyznawany jest w kategorii ogólnopolskiej i regionalnej.