Wiadomości

Najmłodsi pracownicy mogą, mimo mniejszego doświadczenia, przynieść wiele korzyści firmom. Przede wszystkim są pełni energii i nowych pomysłów. Dlatego pracodawcy cały czas szukają sposobów, by ich przyciągnąć i zatrzymać. Pomysły mają różne.

Wydział Inżynierii i Zarządzania Politechniki Białostockiej zachęca wszystkie przedsiębiorstwa oraz instytucje publiczne do udziału w konkursie Pracodawca Podlasia 2024. To szansa, by zdobyć prestiżowy tytuł i tym samym zyskać nowych klientów.

Spółdzielnia Mleczarska Mlekpol znalazła się (już po raz kolejny) na liście 50 najlepszych pracodawców. Zestawienie przygotował tygodnik „Wprost”, chcąc w ten sposób wyróżnić firmy, które są najbardziej przyjazne pracownikom, zapewniając im stabilne zatrudnienie i dobre warunki.

Wraz z nowym rokiem krwiodawcy stracą jeden z przywilejów, z którego mogli korzystać przez ostatnie trzy lata.

W wielu firmach wciąż wypłaty (a przynajmniej ich część) są wypłacane "pod stołem". Dlaczego tak się dzieje? Prawdopodobnie dlatego, że wielu młodych pracowników nie ma z tym problemu.

Badanie przeprowadzone wśród polskich pracowników na potrzeby kampanii zdrowotnej "Twoje spojrzenie ma znaczenie", ujawnia niepokojące dane dotyczące dbałości pracodawców o kondycję wzroku swoich pracowników.

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku organizuje seminarium "Rozwijaj umiejętności pracowników - nowe rozwiązania prawne na polskim i europejskim rynku pracy", które odbędzie się w piątek (2.06).

Na 51 polskich uczelniach przeprowadzane były akcje rejestracji potencjalnych dawców szpików. Do bazy Fundacji DKMS dołączyło ponad 5 tys. studentów.

21 lutego weszły w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy. Pracodawcy mogą teraz zmierzyć stan trzeźwości swoich pracowników. Wcześniej mogli jedynie wezwać policję, gdy mieli podejrzenie, że pracownik jest pod wpływem alkoholu.

Dlaczego odchodzimy z pracy? Najnowsze badania dowodzą, że powodem są głównie wyższe zarobki i szansa na rozwój. Rzadko podejmujemy taką decyzję z powodu szefa lub przepracowania.

Hajnowscy policjanci zatrzymali 36- i 37-latka, którzy bez zgody i wiedzy pracodawcy wsiedli do jego samochodu i pojechali po piwo. Po przejechaniu kilkuset metrów ich podróż zakończyła się na drzewie.

Dwie uczelnie z Białegostoku postanowiły dołączyć do akcji rejestracji potencjalnych dawców szpiku. Rusza projekt Helpers’ generation.

Trzy instytucje z województwa podlaskiego zostały nagrodzone w ramach konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Statuetki wręczył prezydent Andrzej Duda.

Krew to najcenniejszy lek, którego mimo wysoce rozwiniętej medycyny – nie da się wyprodukować. W Krwiodawstwie i Krwiolecznictwie w Białymstoku znów są spore braki.

20-letnia stażystka przez blisko 5 miesięcy regularnie okradała swoją pracodawczynię. Mieszkanka powiatu kolneńskiego usłyszała zarzut kradzieży, za co grozi jej kara do 5 lat pozbawienia wolności.

Czy pracownik ma prawo do skrócenia czasu pracy podczas upałów? Jakie są jego prawa?

Każdy pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki zgodnie z poleceniem przełożonego w sposób poprawny i rzetelny. Nie będzie to jednak możliwe, gdy zatrudniony znajduje się w stanie upojenia alkoholowego. Czy w tym przypadku może on sprawdzić jego trzeźwość?

Nadchodzi kolejna, wiosenna odsłona XIII edycji projektu studenckiego HELPERS’ GENERATION! Studenci będą zachęcać do oddawania szpiku.

30-latek usłyszał zarzuty kradzieży oraz przywłaszczenia powierzonych mu rzeczy. Swojemu pracodawcy ukradł pilarkę, nie zwrócił również użyczonej mu wiertarki oraz telefonu komórkowego. Właścicielka jednego z przedsiębiorstw oszacowała straty na ponad 3000 zł.

Od 1 grudnia osoby, które ustawiły na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS subskrypcję powiadomień o nowych zdarzeniach na koncie, dostają SMS-y z inną nazwą nadawcy.

W marcu 2020 r. dodatek aktywizacyjny otrzymały 173 osoby z powiatu białostockiego i miasta Białystok. Jak wygląda sytuacja w roku bieżącym? O to pytamy Powiatowy Urząd Pracy.

Po roku budowy otwarty został oddział Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Łomży. Dzięki temu krwiodawcy mają "swoje miejsce", a ich drogi nie będą - tak jak wcześniej - krzyżować się z chorymi na COVID-19.

Od 28 listopada wprowadzono nakaz noszenia maseczek w biurach, gdy w pomieszczeniu znajduje się więcej niż 1 osoba. Rada Ministrów wycofała się jednak z tego rozporządzenia.

Program ma na celu uświadomienie pracodawców o tym, jak bardzo istotne jest zdrowie pracowników. By wziąć udział w projekcie należy spełniać wszystkie wymagania postwione przez organizatora programu.

Zleceniobiorcy, którym zleceniodawca odmówił złożenia wniosku o świadczenie postojowe, mogą zrobić to sami. Wniosek o symbolu RSP-CZ do ZUS można przekazać wyłącznie elektronicznie.