Medycyna pracy nie wykonuje badań okresowych z powodu braku specjalistów i nie przyjmuje zapisów na badania wstępne, okresowe i kontrolne.
- Wiemy o tym, ze ośrodki medycyny pracy nie przyjmują pacjentów, przynajmniej większość.
Nie mniej jednak przepisy Kodeksu pracy i aktów wykonawczych przewidują obowiązek poddania pracowników badaniom wstępnym, okresowym i kontrolnym. Na chwilę obecną te regulacje nie zostały uchylone bądź zawieszone - poinformował Karol Łapiński, nadinspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku.
Mimo panującej sytuacji, pracownik nie ma prawa odmówić pracodawcy poddaniu się badaniu wstępnym czy okresowym.
- Wychodząc naprzeciw tym problemom, Inspektorat Pracy zadeklarował, że w przypadku
badań okresowych pracodawca, który nie może wykonać tego obowiązku ze względu na zamknięcie ośrodka medycyny pracy, powinien przede wszystkim wystawić skierowanie na badania, by w pewnym sensie część swojego obowiązku wypełnia - wyjaśnia Karol Łapiński.
Nowelizacja Specustawy przewiduje, że w takim przypadku obowiązek poddania badaniom lekarskim okresowym będzie zawieszony. Należy go zrealizować w ciągu 60 dni po ustaniu zagrożenia epidemicznego.
24@bialystokonline.pl
