Nieprawdą jest, że inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą nachodzić sąsiadów, aby zdobyć informacje na temat kontrolowanej osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Nowe przepisy (znowelizowanej ustawy z 24 czerwca 2021 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw), które zaczną obowiązywać 1 stycznia 2022 r., nie dają takich uprawnień pracownikom urzędu - wbrew pojawiającym się w ostatnim czasie pogłoskom.
- W przestrzeni medialnej w ostatnich dniach pojawiło się kilka nieprecyzyjnych informacji. Dotyczą one uprawnień jakie otrzymali pracownicy ZUS w zakresie kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich. Chciałabym uspokoić ubezpieczonych i zdementować te wiadomości. Przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie będą odwiedzali sąsiadów naszych klientów i prosili o informacje na ich temat – informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Nie ma też opcji, by ZUS wystąpił do operatora sieci komórkowej, ani banku o informacje na temat ich klientów. Urząd nie ma bowiem takich uprawnień. W nowych przepisach doprecyzowano jednak kwestie odnośnie przekazywania informacji. Od stycznia przyszłego roku ZUS będzie mógł zdobyć informacje niezbędne do ustalenia prawa do zasiłków, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz do ich wypłat od ubezpieczonych oraz płatników składek. Aktualnie brak wszystkich niezbędnych informacji oraz dokumentacji od płatników składek lub ubezpieczonych utrudnia ustalanie prawa do zasiłków, ich terminową wypłatę oraz ich weryfikację. Zdarzało się, że płatnicy odmawiali przekazywania odpowiednich informacji bądź dokumentów powołując się na brak podstawy prawnej.
Dzięki nowym przepisom łatwiej będzie pozyskać od płatników składek i ubezpieczonych danych niezbędnych o przyznania prawa i wypłaty świadczenia z ubezpieczeń społecznych bądź ich weryfikacji, które są potrzebne do ustalenia prawa do zasiłku. Pozwalają też wykryć okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty, ustalenia okoliczności związanych z prawidłowością wykorzystywania zwolnień od pracy.
- Dotyczy to między innymi okoliczności, gdy osoba zatrudniona u dwóch pracodawców przebywa na zwolnieniu lekarskim. ZUS będzie mógł uzyskać informacje, czy ubezpieczony korzystając ze zwolnienia lekarskiego w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy – wyjaśnia rzeczniczka.
justyna.f@bialystokonline.pl
