Żłobek dla dzieci pracowników
Na początku grudnia w białostockiej siedzibie firmy Danwood S.A. został otwarty żłobek Danwood Kids. Wszystko z myślą o pracownikach, którzy mogą tam ze spokojem pozostawić swoje potomstwo. Placówka ma zapewnić przyjazną atmosferę i fachową opiekę nad najmłodszymi, codziennie w godz. 7.30-17.15.
- Bardzo zależy nam na tym, aby stworzyć pracownikom jak najlepsze warunki rozwoju. Obserwujemy, jak często trudno jest pogodzić pracę zawodową z wychowywaniem małych dzieci. Dlatego też zdecydowaliśmy się na otwarcie żłobka, który pomoże naszym pracownikom w łączeniu kariery z udanym życiem rodzinnym. Jest to kwestia szczególnie ważna dla młodych kobiet, ponieważ to na ich barkach zwykle spoczywa opieka nad dziećmi. Chcemy, aby po urodzeniu dziecka nie musiały rezygnować z rozwoju zawodowego i dlatego ułatwiamy im powrót na rynek pracy – powiedziała Jolanta Kępa, dyrektor ds. personalnych w Danwood S.A.
Nowoczesne wnętrza, fachowa edukacja i opieka w jednym
Żłobek powstał tu, przy firmie – przy ul. Ciołkowskiego. Opiekę ma tam zapewnioną 24 dzieci pracowników firmy. Obiekt ma prawie 200 m2, na których znajduje się duża sala zabaw, kuchnia ze zmywalnią, toaleta dla dzieci, toaleta osób niepełnosprawnych, pomieszczenia socjalne. Niebawem ma też ruszyć budowa placu zabaw, który będzie przystosowany także do potrzeb osób niepełnosprawnych. W żłobku zatrudnionych jest 7 opiekunek.
- Oprócz podstawowego zadania, jakim jest zapewnienie opieki nad dziećmi, w naszym żłobku stawiamy na edukację - dostosowaną oczywiście do wieku dzieci. Nasz program zajęć obejmuje zajęcia z elementami pedagogiki zabawy, ruchowe, manualne i konstrukcyjne, a także umuzykalniające i stymulujące uwagę dzieci wg metody Giny Davies. Planujemy również zorganizowanie zajęć dodatkowych obejmujących naukę języka angielskiego, dogoterapię, zajęcia sportowe, zajęcia z logopedą oraz sensoplastykę – powiedziała dyrektor placówki Agnieszka Bułynko.
Placówka dostała dofinansowanie
Obecnie w białostockim oddziale Danwood S.A pracuje ponad 260 osób – w całej firmie jest już ponad 1900. Tworzenie żłobka dofinansowane zostało ze środków resortowego programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 "MALUCH +" 2018.
- Żłobek to kolejna forma wsparcia dla młodych rodziców, jakie proponujemy w naszej firmie. Oprócz tego oferujemy im także możliwość znacznie wcześniejszego zakończenia dnia pracy. Pomagamy też finansowo przy realizacji mieszkaniowych planów rodzin naszych pracowników, dofinansowujemy wypoczynek dzieci i współorganizujemy wyjazdy wypoczynkowe dla rodzin z dziećmi. We wszystkich podejmowanych działaniach kierujemy się zasadą utrzymania równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym pracowników, która jest kluczem do długofalowego sukcesu całej firmy - dodaje Kępa.
justyna.f@bialystokonline.pl
