Bardzo często rodzice zapominają, lub po prostu o tym nie wiedzą, że dzieci, które ma mniej niż 26 lat i podejmie zatrudnienie, a później z niego rezygnuje, powinno być ponownie zgłoszone przez nich do ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli tego zaniechają, ich dzieci będą miały problemy, by skorzystać z opieki lekarskiej.
- Wielu uczniów i studentów podejmuje wakacyjną, czy dorywczą pracę. Jeśli jest to umowa o pracę czy umowa zlecenia, od której istnieje obowiązek odprowadzania składek, to rodzina bądź uczelnia muszą wyrejestrować młodego człowieka z ubezpieczenia zdrowotnego, po to, by do ubezpieczenia mógł zgłosić go pracodawca lub zleceniodawca. Nawet jeśli rodzic nie dopełni obowiązku wyrejestrowania z ubezpieczenia, to samo zawarcie np. umowy o pracę powoduje wypadnięcie z ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. Dziecko w takiej sytuacji ubezpieczone jest jako pracownik - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podlaskim.
Uczeń, który nie ma 26 lat i nie ma innego tytułu do ubezpieczeń, musi być zgłoszony do ubezpieczenia jako członek rodziny przez rodziców. W przypadku studenta, gdy jego rodzic nie pracuje i nie może tego zrobić, do ubezpieczenia powinna go zgłosić uczelnia. Trzeba ją jednak o tym poinformować. W tym celu należy złożyć odpowiedni wniosek. Nieco inaczej ma się sprawa w przypadku studenta, posiadającego orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności - on może być ubezpieczony jako członek rodziny, nawet gdy skończy 26 lat.
- Po rozwiązaniu umowy uczeń, student znów może być ubezpieczony przez rodzinę albo uczelnię. Nie stanie się to jednak automatycznie. Rodzic albo uczelnia muszą ponownie zgłosić go do ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli tego nie zrobią, to uczeń, student straci prawo do bezpłatnego leczenia. Niestety wciąż zdarza się, że rodzice o tym zapominają i kiedy dziecko idzie do lekarza, dowiadują się, że jest ono nieubezpieczone. W systemie eWUŚ dziecko wyświetla się „na czerwono”– dodaje rzeczniczka.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny nie ma wpływu na wysokość składki zdrowotnej.
Jak zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego
Rodzic musi złożyć zgłoszenie o ubezpieczeniu członka rodziny u swojego pracodawcy bądź zleceniodawcy. Musi to zrobić w ciągu 7 dni od dnia zatrudnienia lub od momentu, w którym członek rodziny może zostać objęty ubezpieczeniem. Przedsiębiorcy mogą zgłosić dziecko do ubezpieczenia wypełniając formularz ZUS ZCNA i składając go do ZUS-u, za pomocą Platformy Usług Elektronicznych, poczty lub osobiście.
24@bialystokonline.pl
