Osoby, ubiegające się o takie wsparcie w nowym miejscu pracy, muszą osiągać co najmniej minimalne miesięczne wynagrodzenie, które podlega ubezpieczeniom społecznym. Aby otrzymać bon zasiedleniowy, odległość wnioskodawcy do nowej pracy musi wynosić minimum 80 km, a czas dojazdu w obie strony powinien trwać przynajmniej 3 godziny. Osoba, ubiegająca się o dofinansowanie, musi także pozostawać zatrudniona w danym miejscu przynajmniej pół roku.
Wnioskodawca, który otrzyma bon, jest także zobowiązany do złożenia w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednich dokumentów m.in. zaświadczenia potwierdzającego podjęcie zatrudnienia. W przypadku utraty pracy osoba ta ma obowiązek w ciągu 7 dni powiadomić o tym urząd.
Bon zasiedleniowy jest doskonałym wsparciem dla osób, które podejmują pracę z dala od swojego miejsca zamieszkania, co wiąże się z dodatkowymi kosztami, takimi jak m.in. wynajem mieszkania. Wnioskodawca może otrzymać kwotę nie większą niż dwukrotność przeciętnego wynagrodzenia.
Wnioskodawca musi także zapewnić urząd, że dotrzyma warunków zawartych w umowie. W innym przypadku jest zobowiązany do zwrotu otrzymanych funduszy. Dlatego urząd wymaga, aby ktoś poręczył za osobę ubiegającą się o bon (nie może to być małżonek). Poręczyciel musi osiągać dochód, którego przeciętna wartość brutto z trzech miesięcy wynosi przynajmniej 140% minimalnego wynagrodzenia.
Osoby zainteresowane otrzymaniem bonu zasiedleniowego muszą zgłosić się do pośredników pracy i doradców w Powiatowym Urzędzie Pracy. Wsparcie finansowe nie będzie udzielane osobom, które były zatrudnione lub wykonywały pracę zarobkową u wskazanego pracodawcy lub zamieszkują pod tym samym adresem, co pracodawca.
justyna.k@bialystokonline.pl
