Wolne miejsca pracy, to takie, które pozostają nieobsadzone, pomimo usilnych starań pracodawcy, by zatrudnić na nich osoby o odpowiednich kwalifikacjach. Zgodnie z najnowszymi danymi udostępnionymi przez Główny Urząd Statystyczny na koniec III kwartału 2013 roku 3% zakładów pracy dysponowało wolnymi miejscami pracy, z czego 86% stanowił sektor prywatny zaś tylko 14% - publiczny.
Największą liczbę wolnych miejsc pracy pod koniec III kwartału 2013 roku odnotowano w przedsiębiorstwach zajmujących się przetwórstwem przemysłowym - 10,2 tys. oraz handlem i naprawą pojazdów samochodowych - 7,6 tys. Stosunkowo wiele nieobsadzonych stanowisk było także w branżach: budownictwo - 4,9 tys., informacja i komunikacja - 4,1 tys., a także transport i gospodarka magazynowa. Na kolejnych pozycjach znalazły się jednostki zajmujące się m.in. administracją publiczną i obroną narodową - tylko 2,4 tys. wolnych miejsc pracy, opieką zdrowotną i pomocą społeczną - 2,1 tys., zakwaterowaniem i gastronomią - 1,8 tys. oraz edukacją - 1,2 tys.
Najmniej nieobsadzonych stanowisk odnotowano w firmach prowadzących działalność związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją - 0,4 tys., a także obrotem nieruchomości - 0,4 tys.
Możesz wziąć udział w: Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń.
malgorzata.c@bialystokonline.pl
