Tu najbardziej brakuje pracowników

Fot: pixabay.com

Niskie bezrobocie daje się we znaki pracodawcom

Obecnie mamy w Polsce rekordowo niskie bezrobocie. Daje się to we znaki pracodawcom. W Polsce północnej trudność ze znalezieniem pracowników ma już 59% pracodawców, we wschodniej części kraju – 46%. Największy problem jest z wykwalifikowanymi pracownikami fizycznymi, dokładniej z elektrykami, spawaczami i mechanikami. Na drugim miejscu są operatorzy produkcji oraz maszyn.

W Polsce wschodniej, południowej i północno-zachodniej pracodawcy skarżą się, że ciężko o dobrych kierowców (publicznego transportu zbiorowego, samochodów ciężarowych czy pojazdów budowlanych). W naszym regionie jest wciąż niewiele (w porównaniu z innymi częściami kraju) zakładów produkcyjnych. I to tu jest poważny problem z rekrutacją pracowników.

- W regionie Polski wschodniej zlokalizowanych jest mniej zakładów produkcyjnych, a to właśnie te firmy najczęściej mówią o niedoborze pracowników o potrzebnych kwalifikacjach. Rolniczy charakter tej części kraju determinuje profil poszukiwanego kandydata – mówi Luiza Luranc, ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower. - Niedobór na tych stanowiskach w niektórych zakładach sięga dziesiątek lub nawet setek pracowników – tłumaczy.

Pracownicy służby zdrowia uciekają do Niemiec

Pracodawcy z południowo-zachodniej części Polski mają duży problem z pracownikami służby zdrowia. Powodem takiego stanu rzeczy może być duże zapotrzebowanie na tych specjalistów na zachodzie – głównie w Niemczech, gdzie mają oni znacznie lepsze zarobki.

– Niedobór pracowników służby zdrowia zgłaszany przez pracodawców z południowo-zachodniej Polski może być z kolei skutkiem dużego zapotrzebowania na tych specjalistów za naszą zachodnią granicą, szczególnie w Niemczech, gdzie stanowiska związane ze służbą zdrowia znajdują się na 7. miejscu na liście 10 zawodów dotkniętych największym niedoborem w tym kraju – dodaje Luranc.

Także na wschodzie pojawia się sporo ofert tego typu, sprawdź: Szpitale szukają pracowników. Na różne stanowiska

Jak wynika z badania ManpowerGroup we wszystkich regionach problem ze znalezieniem dobrych pracowników jest wyższy niż 40%. Największe trudności dotykają pracodawców z północy, tu z problemem tym zmaga się 59% z nich. Nieco lepiej jest w północno-zachodniej części kraju (53%), południowej (52%) i południowo-zachodniej (52%). W Polsce centralnej trudności podczas rekrutacji ma 47% przedsiębiorstw. Co ciekawe, w naszym regionie jest najlepiej – aczkolwiek wskaźnik i tak jest wysoki, bowiem sięga 46%.

Zobacz również: Dobry pracownik to skarb. Pracodawcy zaczynają walczyć o podwładnych