Wiadomości

Jak wynika z badania eRecruiter obecnie mamy do czynienia z ogromnym zapotrzebowaniem na pracowników fizycznych. Osoby w takich zawodach mogą znaleźć zatrudnienie bardzo szybko, w wielu przypadkach wystarczą dwa dni.

Jak wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw zatrudnienia" ponad 40 proc. pracodawców nie planuje zmian w swoich strukturach. Niestety część przyznaje, że prawdopodobnie będzie musiało zredukować etaty w swoich firmach. Sporo planuje jednak też zwiększać zatrudnienie.

Powrót matek na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka bywa stresujący. Często zdarza się tak, że po zakończeniu urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego kobiety nie mają już dokąd wrócić. I tutaj z pomocą dla chętnych mam przychodzi Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku, oferując bezpłatny udział w programie aktywizacyjnym.

Jednych pracowników na ryku pracy jest za dużo, innych za mało. Z jakimi wyzwaniami kadrowymi mierzą się obecnie pracodawcy? Okazuje się, że mają spory problem.

W związku ze zbliżającym się Dniem Kobiet, zbadano jak Polki oceniają swoją sytuację i jakie są ich szanse względem mężczyzn na rynku pracy. Aktualnie 36% badanych kobiet jest skłonna poprosić o podwyżkę pracodawców.

W maju rozpocznie się nabór wniosków na inwestycje w firmach w województwie podlaskim. Na przedsiębiorców czeka 10 mln zł.

PFRON we współpracy z ZUS i CIOP będzie realizował projekt pt. "Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy". Wiele osób może z niego skorzystać.

Prawdopodobnie w styczniu pojawi się więcej ofert pracy. Zwiększenie zatrudnienia planuje w pierwszych miesiącach 2022 roku aż 43% firm.

Chętni mogą zgłaszać się do projektu pt. "Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy". Udział w przedsięwzięciu jest bezpłatny.

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku organizuje w czerwcu szereg bezpłatnych warsztatów dla wszystkich pełnoletnich mieszkańców województwa. Każdy z nich trwa po dwie godziny.

W środę (28.04) marszałek Artur Kosicki wraz z prezydentem miasta Tadeuszem Truskolaskim podpisali umowę na dofinansowanie projektu skierowanego do szkół zawodowych z Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego (BOF). Marszałek podpisał także umowę z przedstawicielem Fundacji Dialog.

Studiujesz na uczelni technicznej? Jesteś kobietą? Zgłoś się do trzeciej edycji programu "Inżynierki 4.0", w ramach którego masz szansę zgłębić wiedzę na temat Industry 4.0 oraz rozwoju osobistego na rynku pracy.

Sytuacja na rynku pracy ma wpływ na nasze życie. Brak satysfakcji z wykonywanych obowiązków czy ciągłe poszukiwania lepszej oferty to częste wyzwania. OLX Praca przygotowało portal, który wesprze każdego pracownika w radzeniu sobie z codziennymi problemami.

Biotechnolog, specjalista IT, lekarz – to właśnie te zawody, zdaniem uczniów szkół średnich, zyskają na znaczeniu oraz zapewnią dobre zarobki i ciekawą pracę.

Czego uczyć się, żeby mieć potem pewną pracę? Podajemy, jakie są zawody przyszłości zarówno w kraju, jak i w województwie podlaskim.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje, że w 2018 r. ponad 175 tys. zł bezrobotnych skorzystało z bonów zasiedleniowych, stażowych, szkoleniowych i zatrudnieniowych. Wiele osób dzięki nim podjęło pracę.

Bezrobocie wszędzie jest rekordowo niskie – również w naszym regionie. Ile osób jest więc zarejestrowanych w podlaskich urzędach pracy?

Niskie bezrobocie sprawia, że trendy na rynku pracy uległy diametralnym zmianom. Pracownicy mają większe oczekiwania, a pracodawcy, którzy nie chcą ich stracić w wielu przypadkach muszą im iść na rękę.

Trwa nabór do nowo powstającego żłobka przy ul. Mackiewicza w Białymstoku. Opiekę znajdzie tam ponad 30 dzieci w wieku do 3 lat.

Bezrobocie w Podlaskiem spada. Wciąż jednak bez zatrudnienia w naszym regionie pozostaje 50 tys. osób. Co więcej, nadal utrzymuje się wysoki poziom niepracujących mam – tak wynika z bilansu lipca dokonanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.

Historycznie utrwalony podział na Polskę A i B nie traci na znaczeniu na rynku pracy – taką tezę stawiają autorzy najnowszego raportu "Regionalny Barometr Rynku Pracy".

Perspektywa wejścia na rynek pracy w Polsce sprawia, że studenci czują się niepewnie przed rozpoczęciem życia zawodowego. Stawiają na zdobywanie wiedzy i doświadczenia, ale wiedzą też, że rynek bywa nasycony i może zabraknąć dla nich miejsca.

Właściciele firm podzielili się pomysłami dotyczącymi zmian w Kodeksie Pracy. Swoje opinie przedstawili podczas konsultacji w Warszawie (18.02), zorganizowanych przez klub Nowoczesnej. Czy ich postulaty trafią do białostockich przedsiębiorców?

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku organizuje spotkanie dla osób poszukujących zatrudnienia pod hasłem "Kreowanie wizerunku na rynku pracy".

W tym roku ma zacząć obowiązywać minimalna stawka godzinowa w przypadku umów zleceń. Rozwiązania przyjęte z początkiem roku dla umów o pracę pozostaną bez zmian.