W czwartek (26.06) Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku otrzymał blisko 2,3 mln zł na realizację nowych form pomocy zawartych w znowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Środki te pochodzą z rezerwy Funduszu Pracy.
- Z tej kwoty około 1,4 mln zł przeznaczymy na nowe formy aktywizacji dla osób bezrobotnych do 30. roku życia. Z tej formy wsparcia przewidujemy, że będzie mogło skorzystać ok. 270 osób, natomiast pieniądze zostaną zagospodarowane na realizację bonów stażowych, bonów szkoleniowych, bonów zatrudnieniowych, bonów na zasiedlenie oraz na refundację dla pracodawcy kosztów poniesionych na składki ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy - informuje Jolanta Tulkis, rzecznik prasowy PUP w Białymstoku.
Z kolei na programy pomocy dla osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia urząd planuje przeznaczyć ponad 400 tys. zł.
- Planujemy pomóc około 90 osobom zarejestrowanym w urzędzie. Pieniądze przeznaczymy na dofinansowanie wynagrodzenia i składki ZUS za zatrudnionego bezrobotnego. Wysokość składki oraz okres refundacji zależny jest od wieku zatrudnionego - tłumaczy Tulkis.
Pozostała kwota, czyli około 400 tys. zł zostanie przeznaczona na objęcie pomocą rodziców powracających na rynek pracy, posiadających co najmniej jedno dziecko w wieku do lat 6 i osoby bezrobotne sprawujące opiekę nad osobą zależną. Przewidziane przepisami ustawy formy pomocy to grant na telepracę oraz świadczenie aktywizacyjne za zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego.
W związku z otrzymanymi środkami PUP w Białymstoku od 1 lipca zaczyna przyjmowanie wniosków na nowe formy aktywizacji. Są one zamieszczone na stronie internetowej urzędu.
- Zapraszamy pracodawców do współpracy - zachęca rzecznik.
malgorzata.c@bialystokonline.pl
