Zdecydowaną większość biernych zawodowo w województwie podlaskim stanowią dziś kobiety (61,5%), a w stosunku do 2008 roku liczba ta wzrosła o 3%. Jednocześnie większość zarejestrowanych bezrobotnych 50+ to mężczyźni, co świadczy, iż kobiety 50+ rzadziej utrzymują pracę lub jej poszukują. Celem projektu jest przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć, a także wypracowanie innowacyjnych metod tak, aby mogła zostać spełniona zasada równości szans kobiet i mężczyzn.
Projekt podejmuję problematykę utrzymania aktywności zawodowej kobiet po 50. roku życia, często pracujących w małych i średnich przedsiębiorstwach i trudności w utrzymaniu aktywności zawodowej kobiet po zamieszkujących obszary wiejskie.
Szkolenie "Pracujemy 50+" finansowane jest w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowane przez Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku w partnerstwie z Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, Białostocką Fundacją Kształcenia Kadr oraz partnerem zagranicznym - instytutem szkoleniowo-badawczym IAL z Woch.
Szczegółowe informacje są dostępne na stronie: hhtp://www.pracujemy50plus.pl
