Pracownicy UDSK chcą podwyżek o 20 proc.

Fot: ŁW

Wszystkie związki zawodowe, które zdecydowały, aby wejść w spór zbiorowy domagają się podwyżek. Pielęgniarki, które dopiero rozpoczynają pracę, mogą liczyć na niecałe 2 tys. zł miesięcznie. Związki zawodowe podkreślają, że ostatnie podwyżki miały sześć lat temu. Pracownicy domagają się m.in. zwiększenia płac o 20 procent. Jak wynika ze wstępnych wyliczeń, w skali całego szpitala byłby to koszt 9 mln zł.

Na chwilę obecną sytuacja jest patowa. W lutym będzie wiadomo, jaki szpital ma bilans finansowy i rozmowy mają być kontynuowane.

W spór zbiorowy nie weszli tylko lekarze.