Konferencja "Efektywność inwestycji w rozwój pracowników"

Zapraszamy na konferencję "Efektywność inwestycji w rozwój pracowników". Tematyka konferencji poświęcona jest najskuteczniejszym metodom mierzenia zwrotu z inwestycji kapitałowych przeznaczonych na programy rozwojowe pracowników (szkolenia i coaching). W trakcie Konferencji zostaną wyjaśnione i przeprowadzone unikalne, bezpłatne badania opłacalności inwestycji w rozwój pracowników (www.badanieTDI.pl), założenia metody SEB (Szkoleń Efektywnych Biznesowo) oraz coachingu Leadership Management International.

Zapraszamy do uczestnictwa w konferencji przede wszystkim profesjonalistów, pracowników działów personalnych, kadr lub specjalistów Human Resources podlaskich firm, urzędów i uczelni zajmujących się w praktyce sprawami personalnymi, ich przełożonych oraz społeczność akademicką.

Harmonogram konferencji:
10.30 - 11.00 - Recepcja
11.00 - 11.20 - Otwarcie konferencji, wprowadzenie do tematyki, przedstawienie organizatorów.
11.20 - 11.30 - Wystąpienie dr Marka Kruka (WEiZ UwB) "Studiować, czy się szkolić?".
11.30 - 12.30 - Warsztat i wystąpienie Karola Michałowskiego, Huberta Skoczka i Bartosza Ignatowicza (LMI): "Dział HR ważnym atrybutem budowania wyniku finansowego firmy".
- XXI wiek jako czas zmian i reakcja najlepszych firm, różnica między stanem wiedzy a praktyką,
- metodologia programów rozwojowych vs. szkolenia,
- metoda ROI - przykłady celów i kaskada celów.
12.30 - 13.00 - Przerwa. Badanie TDI przy stanowiskach.
13.00 - 14.15 - Wystąpienie Pawła Kopijera (PSTD): "Praktyka diagnozowania potrzeb szkoleniowo-rozwojowych, w kontekście realnego przełożenia szkoleń na rozwój organizacji i budowanie jej wyników rynkowych".
- logika analizowania potencjału rozwojowego ludzi w powiązaniu z potrzebami biznesowymi przedsiębiorstwa,
- Łańcuch Wpływu szkolenia na rezultaty biznesowe,
- wyznaczanie celów dla projektu szkoleniowego, jako inwestycji a nie dla szkolenia, jako przygody intelektualnej na sali szkoleniowej,
- ustalanie procesu monitorowania efektywności i skuteczności biznesowej projektu rozwojowego,
- prezentacja założeń Modelu SEB/SEA©, jako swego rodzaju "ISO w świecie szkoleń",
- wstępne wyniki badania rynkowych benchmarków efektywności i jakości polityki szkoleniowej w polskich organizacjach.
14.15 - 15.00 - Wystąpienie Agnieszki Pogorzelskie (Inwenta): "Development Center jako zaawansowana metoda badania potrzeb szkoleniowych".
- Development Center kiedyś a dziś (w jakich sytuacjach stosować badanie DC w organizacji ?),
- charakterystyka projektów Development Center (najważniejsze różnice pomiędzy AC a DC),
- jak przygotować uczestników i organizację do badania ?,
- jakich rezultatów można się spodziewać po DC i jak je wykorzystać w firmie ?,
- ograniczenia metody.

Organizatorzy zastrzegają sobie prawo bieżących zmian w harmonogramie spotkania.

Podstawą udziału w konferencji jest wysłanie zgłoszenia uczestnictwa w konferencji do dnia 25.09.2012 roku na adres e-mail a.michalowska@lmi.com.pl, tel. 518 600 699.
Liczba miejsc na konferencji jest ograniczona.

Organizatorzy
Leadership Management Polska Sp. z o.o. i Polish Society for Training and Development,
Klaster Otoczenia Instytucji Biznesu,
Polskie Stowarzyszenie Doradcze i Konsultingowe,
Komitet Lokalny AIESEC Białystok,
Wydział Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku,
Podlaski Klub Biznesu,
Inwenta Sp. z o.o.,

Patronat Merytoryczny
prof. dr. hab. Henryk Wnorowski, Dziekan Wydziału Ekonomii i Zarządzania

Patronat Honorowy
Lech Pilecki, Prezes Podlaskiego Klubu Biznesu

Patronat Medialny
Portal Miejski BiałystokOnline