8 marca to dobra okazja do podkreślenia, że kobiety mogą pracować w służbach mundurowych na tych samych zasadach i z równie dobrymi wynikami co mężczyźni.
I tak np. w białostockim okręgu Służby Więziennej co piąty funkcjonariusz to przedstawicielka płci pięknej. Wśród pracowników cywilnych stanowią one 70% kadry. Pełnią służbę na wszystkich stanowiskach, często w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi. Co więcej, są większością kierownictwa poszczególnych pionów w białostockim areszcie.
- Praca w SW to dość wymagające zajęcie. Potrzebna jest duża dyspozycyjność, odporność na stres, zdecydowanie i szybkość działania. Jest to przede wszystkim praca z drugim człowiekiem, który ma wiele problemów. W Służbie Więziennej nie ma miejsca na dyskryminację w związku z różnicą płci, liczy się wyłącznie pełen profesjonalizm - podkreśla Michał Zagłoba, rzecznik prasowy Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Białymstoku.
Służba Więzienna jako pierwsza wśród służb mundurowych na dużą skalę zaczęła przyjmować w swoje szeregi kobiety. Obecnie to właśnie tu odnotowuje się jeden z wyższych wskaźników zatrudnienia pań wśród służb mundurowych.
Z kolei w podlaskim garnizonie służbę pełni 656 policjantek: 119 jest w korpusie szeregowych, 195 w korpusie podoficerów, a 274 w korpusie aspirantów. Natomiast 68 policjantek nosi dystynkcje oficerskie.
- Garnizon podlaski to nie tylko kobiety w mundurze. W szeregach podlaskiej policji pracuje 612 pracownic, bez których funkcjonowanie instytucji nie byłoby możliwe - wskazuje Tomasz Krupa, rzecznik podlaskiej policji.
Panie ścigają piratów drogowych i groźnych przestępców, patrolują ulice, uczestniczą w zabezpieczeniach imprez masowych, konwojują zatrzymanych, wspierają ofiary przemocy i pracują z młodzieżą.
Natomiast wśród kobiet-żołnierzy 1. Podlaskiej Brygady Obrony Terytorialnej są m.in. uczennice, studentki, nauczycielki, pielęgniarki, ale także inżynier budowy w firmie energetycznej oraz chórzystka. Kobiety coraz częściej interesują się terytorialną służbą wojskową. Poprzedni rok przyniósł 3% wzrost w grupie kobiet-żołnierzy OT.
dorota.marianska@bialystokonline.pl
