Dwie duże firmy poszukują pracowników

Fot: pixabay.com

Firma ChM z Juchnowca Kościelnego poszukuje programisty C++/C#/Java oraz galwanizera

Od kandydata na stanowisko programisty oczekuje się znajomości programowania w technologii i językach C++, C#.NET lub Java, znajomości relacyjnych baz danych oraz języka SQL. Pracodawca wymaga dobrej organizacji pracy (wykazywania inicjatyw i zaangażowania) oraz umiejętności pracy w zespole, a także zdolności do samodzielnego, kreatywnego rozwiązywania problemów.
Dodatkowymi atutami będą doświadczenie, znajomość metodyk programowania zwinnego i innych języków programowania.

ChM poszukuje również galwanizera. Na to stanowisko wymagane jest minimum wykształcenie zawodowe. Kandydat powinien wiedzieć, czym jest anodowanie tytanu i aluminium, a także posiadać informacje odnośnie barwienia aluminium i elektropolerowania stali.

Zainteresowani mogą przesyłać CV poprzez aplikację na stronie internetowej firmy.

APS prowadzi rekrutację na stanowiska: elektromonter-automatyk, specjalista ds. e-commerce, specjalista ds. systemów sterowania, inżynier budowy oraz serwisu

Zakład przyjmie do pracy elektromonterów na stanowisko automatyk. Wymagane jest wykształcenie średnie techniczne (kierunki: elektrotechnika, elektryka), doświadczenie w montażu obwodów siłowych, obwodów sterowania, wykonawstwa i uruchomienia instalacji elektrycznych. Kandydat powinien umieć czytać dokumentację techniczną, a także posiadać zdolności manualne. Osoba zainteresowana pracą musi mieć świadectwo eksploatacyjne E. Praca w delegacji.

Firma zaangażuje również specjalistę ds. e-commerce. Od zainteresowanych wymagane są m.in. wykształcenie techniczne lub ekonomiczne, dobra orientacja i znajomość narzędzi w zakresie promocji i sprzedaży w internecie, umiejętności z zakresu projektowania graficznego, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu e-commerce oraz innych technik narzędzi marketingu internetowego. Mile widziane jest doświadczenie w administrowaniu sklepami internetowymi.

Firma poszukuje również specjalisty ds. systemów sterowania. Warunki, które musi spełniać aplikant, to: wyższe wykształcenie techniczne (elektryka, automatyka itp.), praktyczna wiedza zagadnień z branży automatyki przemysłowej, elektronicznej i AKPiA oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i w piśmie, prawo jazdy kat. B. Kandydat powinien mieć doświadczenie w programowaniu sterowników PLC oraz w tworzeniu aplikacji SCADA.

Pracodawca przyjmie również inżyniera budowy. W tym przypadku pod uwagę brane będą osoby z wykształceniem kierunkowym o profilu elektrycznym lub pokrewnym. Zainteresowani powinni posiadać uprawnienia kwalifikacyjne SEP. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku.

Przedsiębiorstwo zatrudni także inżyniera serwisu. Wymagania to m.in. wykształcenie średnie techniczne, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, umiejętność pracy w grupie, komunikatywność oraz uprawnienia SEP. gr E.

Zainteresowani ofertą CV wraz z listem motywacyjnym mogą przesyłać drogą mailową na adres praca@aps.pl. W temacie wiadomości należy wpisać nazwę stanowiska, na które się aplikuje.