Praca przy ekranie komputera traktowana jest jako praca w warunkach szkodliwych. Zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami, kobieta będąca w ciąży mogła przepracować w ten sposób maksymalnie 4 godziny na dobę.
1 maja 2017 r. przynosi nam w tej kwestii istotną zmianę. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią mówi o tym, że kobieta ciężarna może wykonywać prace na stanowiskach z monitorami ekranowymi w łącznym czasie nieprzekraczającym 8 godzin na dobę, przy czym czas spędzony na obsłudze monitora nie może jednorazowo przekraczać 50 minut. Podczas każdej godziny potrzebna jest co najmniej 10-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy.
Pracodawcy, którzy nie będą przestrzegać tej zasady dopuszczą się wykroczenia przeciwko prawu pracownika.
monika.zysk@bialystokonline.pl
