Wyrównanie płac nastąpi jeszcze przed świętami. Od nowego roku będą podwyżki.
- Wszystko jest możliwe ze względu na dobrą kondycję finansową szpitala. Dodatkowo opracowano nowy, czytelny system wynagrodzeń. - podkreśla Adam Szałanda, dyrektor suwalskiego szpitala - Pracownicy m.in. za ukończenie specjalistycznych kursów kwalifikacyjnych czy dyżury w niedzielę i święta będą otrzymywać dodatki.
Według nowych zasad uwzględniane będą m.in. dodatki za dyżury w niedzielę i dni świąteczne oraz ukończenie specjalistycznych kursów. Takie rozwiązanie zadowala obie strony. Według dyrektora placówki nowe zasady zmobilizują też personel do dalszego dokształcania się.
Przypomnijmy, że sprawa podwyżek płac dla białego personelu w suwalskim szpitalu sięga kilku lat wstecz. Już w 2010 roku rozpoczęły się pierwsze negocjacje z dyrekcją. Do akcji protestacyjnej jednak nie doszło ze względu na złą kondycję finansową szpitala.
lukasz.w@bialystokonline.pl
