Organizatorzy proponują dwa interesujące tematy spotkań, w trakcie których można uzyskać wiedzę, ale także praktyczne informacje i umiejętności potrzebne w procesie rekrutacji.
Pierwsze szkolenie "Assessment Center w rekrutacji" zaplanowano na 11 i 12 kwietnia. Celem warsztatu będzie praktyczne przedstawienie możliwości zastosowania sesji AC w procesie rekrutacji. Uczestnicy dowiedzą się, w jaki sposób przygotowywać i wprowadzać w życie sesje AC.
Drugie spotkanie poświęcone będzie "Diagnozie osobowości i kompetencji w procesie rekrutacji". Precyzyjne określenie kompetencji wymaganych na poszczególnych stanowiskach oraz wskazanie konkretnych cech osobowości poszukiwanych u kandydatów pozwala we właściwy sposób prowadzić proces rekrutacji, a następnie odpowiednio kierować rozwojem pracowników. Często diagnoza taka już na wstępie okazuje się być skomplikowanym procesem. Precyzyjne ustalenie kryteriów rekrutacji przekłada się na pozyskanie odpowiednich informacji o kandydatach, a w efekcie zwiększa szanse na zatrudnienie właściwej osoby na właściwym miejscu. Termin warsztatów to 18 i 19 kwietnia.
Szczegółowe informacje można znaleźć tutaj. Patronujemy warsztatom.
