W sumie w oddziale białostockim i w pozostałych placówkach zatrudnienie znajdzie kilkanaście osób - głównie na stanowiskach kierowników ds. rozwoju, pracowników administracyjnych oraz pracowników nowych działów - call center i HR.
- Szansę na zatrudnienie w naszej firmie mają także osoby bez doświadczenia w branży finansowej i z wykształceniem średnim, bo nowym pracownikom zaoferujemy profesjonalny system szkoleń - mówi Ewelina Borkowska z firmy Marka SA. - Zapewniamy pracę w rozwojowej firmie, a poszukujemy ludzi z pasją i zaangażowaniem, kreatywnych, komunikatywnych, ale też dyspozycyjnych.
Ale szanse na zatrudnienie mają nie tylko osoby z obecnego terenu działania Marki. Spółka konsekwentnie realizuje strategię rozwoju terytorialnego i planuje otwarcie kolejnych oddziałów Gdańsku, Toruniu, Łodzi i Krakowie, gdzie pracę znajdzie ponad 30 osób.
Wzrost zatrudnienia wiąże się z dynamicznym rozwojem spółki. W czwartym kwartale ubiegłego roku, po uruchomieniu nowych oddziałów w Rzeszowie, Radomiu i Olsztynie, zwiększeniu liczby przedstawicieli handlowych i intensywnej kampanii reklamowej spółka pozyskała ponad 3 tys. nowych klientów.
