Dopłaty dla pracodawców dotkniętych embargiem rosyjskim

Fot: pixabay.com

W latach 2015-2017 przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w związku z blokadą eksportu polskich towarów do Rosji, mogą ubiegać się o dopłaty do wynagrodzeń pracowników.

O pomoc mogą starać się przedsiębiorcy zajmujący się m.in. handlem, przetwórstwem, transportem, uprawami rolnymi lub hodowlą zwierząt, jeśli produkt jego działalności doznał znaczących ograniczeń i strat z przyczyn od niego niezależnych, w tym spowodowanych embargiem rosyjskim.

Świadczenia finansowane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przysługują pracownikom, którzy zostali objęci przestojem ekonomicznym, bądź obniżonym wymiarem czasu pracy i stanowią dopłatę do wynagrodzenia w okresie 6 miesięcy.

Wnioski można składać do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Wzory formularzy są do pobrania na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.