Wiadomości

30 firm z całej Polski wystawiło swoje stoiska podczas Targów Praktyk i Staży, które odbyły się we wtorek (4.04) na Politechnice Białostockiej. Studenci wszystkich kierunków uczelni mogli tam znaleźć ciekawe oferty.

Początek roku to najlepszy czas na ubieganie się o staże czy prace interwencyjne. Poza tym Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku realizuje obecnie 2 duże projekty. Można otrzymać m.in. bony zasiedleniowe i pieniądze na założenie własnej firmy.

Kobiety, które chcą być aktywne na rynku pracy i dążą do samodzielności finansowej, mogą zgłaszać się do bezpłatnego projektu. Będą uczestniczyły w warsztatach poświęconych rozwojowi osobistemu, ukończą kursy zawodowe i skorzystają ze staży.

Zainteresowani mogą aplikować na staże do nadleśnictw Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Białymstoku.

Do wzięcia są atrakcyjne nagrody rzeczowe, a także 3-miesięczne staże z perspektywą zatrudnienia. Studenci i absolwenci białostockich uczelni wyższych są zaproszeni do wzięcia udziału w Science Battle - Tobo edition.

Firmy nie mogą znaleźć odpowiednio przygotowanych pracowników, a młodzi ludzie - pracy i z tego powodu wyjeżdżają? Temu ma zaradzić Centrum Kompetencji, które powstanie w Białymstoku. Skorzysta z tego kilka tys. młodych ludzi z 13 szkół.

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku poszukuje osób zainteresowanych udziałem w projekcie "Szerokie horyzonty – mobilność międzynarodowa na rzecz aktywizacji młodych bezrobotnych".

Jest to kolejny bezpłatny projekt dla młodych, niepracujących osób mieszkających w województwie podlaskim. Zrealizowane zostaną m.in. szkolenia zawodowe oraz staże u zagranicznych pracodawców. Zgłoszenia są już przyjmowane.

Najwyższa Izba Kontroli skontrolowała to, w jaki sposób realizowane są praktyki i staże w urzędach administracji publicznej. Wzięła pod lupę m.in. Starostwo Powiatowe w Białymstoku oraz Podlaski Urząd Wojewódzki.

Istnieją zawody deficytowe, na które zawsze jest zapotrzebowanie wśród pracodawców. Właśnie takich profesji można nauczyć się w ramach projektu "Tak dla pracy".

Zainteresowani mogą aplikować na staże do nadleśnictw Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Białymstoku.

W ramach projektu "Job Mobility" bezrobotni z orzeczeniem niepełnosprawności mogą m.in. wyjechać na zagraniczne staże.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku poszukuje pracodawców, którzy chcieliby przyjąć stażystów.

Po sześciu latach przerwy lekarze i lekarze dentyści ponownie będą odbywać staże podyplomowe. Pozwoli to na ich szybsze wejście na rynek pracy.

Biorąc pod uwagę sytuację na rynku zatrudnienia i konieczność lepszej współpracy między pracodawcami a szkołami, Akademicka Policealna Szkoła Medyczna organizuje płatne staże dla swoich słuchaczy w ramach programu "Mam zawód - mam pracę w regionie".

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku proponuje młodym, bezrobotnym osobom m.in. staże zagraniczne i kursy językowe.

Ochotniczy Hufiec Pracy w Białymstoku prowadzi rekrutację do bezpłatnego projektu "Obudź swój potencjał". To szansa dla młodych ludzi biernych zawodowo.

Grupa uczniów z Włoch przyjechała na staże do Białegostoku.

Grupa KAN specjalizuje się produkcją i sprzedażą innowacyjnych wewnętrznych instalacji wody zimnej, ciepłej i centralnego ogrzewania w budownictwie. Obecnie poszukuje osób do pracy.

Jeszcze tylko przez kilka dni można zgłaszać się do projektu "Obudź swój potencjał". Osoby, które wezmą w nim udział, mogą liczyć na kursy zawodowe oraz płatne staże.

Powiatowe Urzędy Pracy w Białymstoku i Sokółce rozpoczęły realizację projektu "Rozwój - praca - odpowiedzialność", który ma pomóc bezrobotnym z naszego regionu.

Białostocka firma transportowo-spedycyjna stworzyła program rekrutacyjny adresowany do młodych osób.

Firma ChM – znany i ceniony w Europie i na świecie producent specjalistycznych implantów - szuka stażystów.

W firmie Rosti Bianor rusza kolejna edycja płatnych praktyk dla studentów i absolwentów w ramach realizacji "Programu Student".

Staż pozwala przygotować się młodemu człowiekowi do podjęcia zatrudnienia. Często jest to szansa na wykazanie się, co może mieć późniejszy wpływ na decyzję pracodawcy o zatrzymaniu pracownika na dłużej.