IV Kongres Liderów Zmian

Zapraszamy do aktywnego uczestnictwa w IV Kongresie Liderów Zmian. Jest to spotkanie profesjonalistów, którzy w toku eksperckiej dyskusji dzielić się będą swoją wiedzą i doświadczeniem z zainteresowanymi problematyką Kongresu przedstawicielami życia gospodarczego kraju i regionu.

Sztandarowym celem Kongresu Liderów Zmian jest upowszechnianie wiedzy dotyczącej źródeł zmian w gospodarce, mechanizmów ich adaptacji w organizacjach oraz roli, jaką w tym procesie odgrywa Lider. Na najbliższym Kongresie przez wszystkie przypadki odmieniać będziemy słowo „kompetencje przyszłości” w Gospodarce 4.0.

Ramowy program Kongresu:

5.04.2019 r.

Sesja pierwsza koncentruje się na uwarunkowaniach, jakie tworzy „biznesowy ekosystem”, dla podmiotów gospodarczych stojących wobec wyzwań Gospodarki 4.0. Do zilustrowania tego zagadnienia przyjęto trzy perspektywy: globalną, krajową i regionalną. Intencją organizatorów jest przedstawienie zdolności nowej formuły platformowej współpracy – Centrum Kompetencji Przemysłu Przyszłości – do zagospodarowania potrzeb doradczo-szkoleniowych z zakresu tych kompetencji.

Otwarcie

9:00 – 9:10 – Rektor Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, doc. dr Edward Hościłowicz
9:10 – 9:15 – Zaproszeni Goście
9:15 – 9:20 – Instytucje centralne

SESJA I – Kompetencyjne czynniki sukcesu przemysłu przyszłości

9:20 – 9:50 – Rewolucja 4.0 jako wyznacznik przemian w gospodarce i funkcjonowaniu państwa – Prof. Elżbieta Mączyńska, PTE
9:50 – 10:10 – System wsparcia przedsiębiorstw w procesie rozwijania Gospodarki 4.0 – Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii
10:10 – 10:30 – Przemysł przyszłości w woj. podlaskim – Dolina Rolnicza 4.0 – Artur Kosicki, Marszałek Województwa Podlaskiego
10:30 – 11:15 – Radykalna merytokracja – kompetencja przyszłości – Jacek Santorski, Akademia Psychologii Przywództwa

11:15 – 11:45 – Przerwa kawowa

Sesja druga traktuje o miękkich kompetencjach w gospodarce przyszłości. Nawet najbardziej zaawansowanej technologii towarzyszą ludzie, z ich wiedzą, umiejętnościami, doświadczeniem i emocjami. Przewagą jednostek względem doskonale zaprogramowanych maszyn jest zdolność do kształtujących relacje międzyludzkie spontanicznych interakcji. Odpowiednie przygotowanie do kierowania nimi pozwala na optymalne wykorzystanie potencjału tych jednostek i tworzonych przez nie zespołów. W tej sesji zaprezentowany zostanie katalog kompetencji miękkich, których rozwijanie staje się kluczowe dla funkcjonowania w cyfrowej gospodarce. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na dwie, kluczowe w ocenie organizatorów kompetencje: neuroprzywództwo oraz inteligencję emocjonalną.

SESJA II – Rozwój osobisty menedżera przyszłości
11:45 – 12:05 – Pracownik 4.0? Megatrendy na rynku pracy a codzienność Anna Szczeblewska – PWC
12:05 – 12:40 – Jak radzić sobie z oporem wobec zmian w czasach gospodarki 4.0 – dr Lidia D. Czarkowska
12:40 – 13:10 – Skuteczność menedżera w środowisku VUCA a jego system wartości – dr Katarzyna Pilipczuk i Piotr Pilipczuk, Values Team

13:10 – 13:55 – Lunch

Sesja trzecia traktuje o kompetencjach twardych, niezbędnych do funkcjonowania w świecie podlegającym transformacji cyfrowej. O katalogu i roli poszczególnych nowych wyzwań z zakresu kompetencji twardych we współczesnych przedsiębiorstwach opowiedzą eksperci dziedzinowi. Praktyczne przykłady pozwolą ocenić potrzebę, a także gotowość do rozwoju kompetencji twardych w organizacji typu przedsiębiorstwo, jednocześnie oswajając je ilustracją ich zastosowania w firmie. Także w tej sesji zostanie zaprezentowany potencjał rozwoju tych kompetencji w ramach inicjatywy Centrum Kompetencji Przemysłu Przyszłości.

SESJA III – Technologia cyfrowa jako środowisko pracy menedżera przyszłości
13:55 – 14:00 – „Jak oswoić technologie?” – film
14:00 – 14:20 – Czy roboty odbiorą nam pracę? – wywiad Radosława Brzózki z przedstawicielami firm Fanuc, Alnea i Mitsubishi na temat szans i zagrożeń robotyzacji
14:20 – 14:50 – Technologie 4.0 – jak to działa? Białe plamy na mapie technologii a wyprawa Kolumba do Indii – Radosław Brzózka
14:50 – 15:10 – Zasada Pareto w cyberbezpieczeństwie – Łukasz Flis, PWC
15:10 – 15:50 – Debata z udziałem prelegentów Kongresu prowadzona przez Radosława Brzózkę na temat kierunków rozwoju przemysłu oraz kompetencji przyszłości

Planowane zakończenie: godz. 16.00

6.04.2019

Drugiego dnia IV Kongresu Liderów Zmian będą miały miejsce warsztaty praktyczne, rozwijające wiedzę i umiejętności gości zarówno z zakresu kompetencji miękkich jak i twardych, m.in. inteligencji emocjonalnej, skutecznej komunikacji, zarządzania różnorodnością, jak wzmocnić odporność psychiczną w biznesie, mindfulness.


Koszt: 189 zł

REJESTRACJA: http://kongresliderowzmian.pl/#rejestracja

Dodatkowe informacje: http://kongresliderowzmian.pl/#kongres

Patronat medialny
Portal Miejski BiałystokOnline