Wiadomości

Zbliżający się Dzień Ojca (23.06) jest dobrą okazją do przypomnienia, z jakich urlopów i zasiłków mogą korzystać mężczyźni, gdy urodzi im się dziecko. ZUS zauważa, że ojcowie coraz częściej wykorzystują możliwość korzystania z np. zasiłku macierzyńskiego.

W przeważającej mierze macierzyński to wciąż pole działania kobiet. W 2022 roku białostocki oddział ZUS wypłacał zasiłek macierzyński dla ponad 18 tys. osób. Tylko 5 tys. spośród nich to mężczyźni.

Tylko do 17 maja rodzice, którzy do 26 kwietnia pobierali zasiłek macierzyński, mają czas, by złożyć wniosek o przeliczenie zasiłku. Jeśli spóźnią się i złożą wniosek po tej dacie, to nie będą mieli przeliczonego świadczenia i zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości.

Już weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków. Chodzi o wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Nowelizacja wynika z wdrożenia unijnej dyrektywy "work life balance".

Przy okazji Dnia Ojca, który przypada 23 czerwca warto przypomnieć, że podlegając ubezpieczeniu chorobowemu w przypadku narodzin dziecka ojciec, tak jak i matka, może skorzystać z płatnej opieki nad maluchem w postaci urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i zarezerwowanego tylko dla nich - urlopu ojcowskiego.

Wiele osób uważa, że zasiłki macierzyńskie są bardzo niskie. Otóż nic bardziej mylnego. Najwyższe świadczenie w naszym regionie to 14 tys. zł brutto miesięcznie, a są w Polsce mamy bądź ojcowie, które dostają jeszcze więcej.

W zależności od zarobków przed urodzeniem potomka wyliczany jest zasiłek macierzyński. W województwie podlaskim niektóre przekraczają nawet 10 tys. zł.