Wiadomości

Zarobki mieszkańców województwa podlaskiego należały w 2013 roku do najniższych w Polsce – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Połowa zatrudnionych w województwie otrzymywała wynagrodzenie miesięczne niższe niż 3,2 tys. zł.

Od 1680 zł do ponad 17,5 tys. zł - tyle otrzymują miesięcznie osoby zatrudnione w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Najwyższe pensje należą do Głównych Księgowych Zakładów i Głównych Księgowych Funduszy, natomiast najniższe - recepcjonistek, sekretarek czy sprzątaczek.

Wynagrodzenia absolwentów informatyki są najwyższymi w kraju, natomiast pedagog powinien pracować ok. 16 godzin, aby zarobić tyle samo, co inżynier w ciągu 8 - wynika z najnowszego raportu opublikowanego przez portal wynagrodzenia.pl/Sedlak&Sedlak.

Czy wynagrodzenia we wschodniej części Polski znacznie różnią się od tych otrzymywanych w zachodnim obszarze kraju? Odpowiedź na to pytanie możemy znaleźć w najnowszym raporcie opublikowanym przez portal wynagrodzenia.pl/Sedlak&Sedlak.

W którym powiecie województwa podlaskiego i w jakiej branży zarabia się najlepiej? Odpowiedzi na te pytania można znaleźć w najnowszej publikacji Urzędu Statystycznego w Białymstoku.

Urząd Statystyczny w Białymstoku opublikował raport na temat sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podlaskiego w maju. Wynika z niego, że najwięcej zarabiają osoby zajmujące się przemysłem oraz informacją i komunikacją.

Okazuje się, że nie tylko nasze comiesięczne wynagrodzenie, ale także charakter wykonywanego przez nas zawodu ma wielkie znaczenie, gdy ubiegamy się o kredyt.

Długo zapowiadane obniżki pensji i wypowiedzenia dla pracowników stały się faktem. Po przyłączeniu szpitala gruźliczego i zakaźnego do Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Białymstoku większość z pracowników dołączonych jednostek otrzymuje nowe, mniej korzystne warunki płacowe.

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) podsumowało wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w Polsce w 2012 r. We wszystkich kryteriach obranych przez badających panowie okazali się lepiej opłacanymi pracownikami.

Sensem pracy jest godziwe wynagrodzenie. Zdarzają się jednak przypadki, kiedy pracownicy nie otrzymują podstawowych wypłat - jak się zabezpieczyć przed takimi zdarzeniami, zbadać rzetelność firmy - potencjalnego pracodawcy i nie dać się oszukać?

1317 złotych - tyle od 1 stycznia będzie wynosiła płaca minimalna. Wzrośnie z 1276 złotych.